인터뷰 (INTERVIEW)

1. 인터뷰 기초이론

1) 인터뷰의 이해

-인터뷰란 무엇인가

        “그 인물의 스냅사진이다”, “작은 초상화”

-인터뷰는 가장 흥미를 끄는 집필의 형태

        나 아닌 다른 사람의 삶의 방식에 대한 호기심

       삶의 다양성을 인정하도록 유도

       타인에 대한 이해를 통해 자신의 세계관과 의식 확장

-언론 인터뷰는 가장 흔하면서도 가장 어려운 글쓰기

        ·팩트에 기반하였지만 보도기사라기 보다 본격적인 글쓰기

        ·인터뷰는 구체적인 인간에 초점을 맞추기에 특히 고난도의 기술필요.

       ·인물 소개, 동정란은 독자들에게 가장 어필하는 부분  

-생동감, 현장감 있는 내용

2) 언론 인터뷰의 종류

-소형 인물전기형 인터뷰: 긴 분량을 할애하여 한 인물을 집중적으로 소개 

-동정란 기사형 인터뷰: 흥미위주, 최근 근황,

-일문일답형 인터뷰: 사건이나 이슈 중심

-인터뷰어의 묘사형 인터뷰: 인물을 흥미롭게 소개

-일반기사 속의 인용형 인터뷰: 구체적 의견, 객관적·전문적 지식 채취

 

3) 인터뷰어(interviewer)의 역할

- 잘 들어주는 사람

- 인터뷰이(대상자)와 독자사이의 가교

-거울, 프리즘의 역할

-정직성, 이해심, 인내심은 필수 덕목

-드러낼 것인가, 숨을 것인가

-능동적인 자세

-인터뷰어와 인터뷰이는 씨실과 날실

4) 인터뷰의 성격

-대상자(interviewee)가 좋으면 절반은 이미 성공한 인터뷰

-따라서 대상자의 선정이 절대적으로 중요

        인간 자체에 대한 관심과 흥미가 있는가

        인물 선택의 시의성은 적절한가

        독자들에게 현실적으로 어떤  교훈을 주는가

-독자는 어떤 대상자를 좋아하는가?

        라이프 스토리가 독특한 인물

        인생역정이 감동적인 인물

        유명인

        평범한 이웃

-똑 같은 ‘재료’가 있어도 어떤 관점에서 대상을 다루느냐에 따라 인터뷰     기사의 내용이 전혀 달라진다:  ‘나는 어떤 관점으로 그를 그려낼 것인가?’

-인터뷰의 내러티브 (서사구조)  선택

        만난 시점부터 헤어질 때까지를 눈에 보이는 식으로 묘사

        만남 속에 그 사람의 삶과 생각을 녹여 넣는 방식 

-본격적인 인터뷰 전에 친밀감(rapport) 형성이 우선

        인간적인 교감과 감정이입

- 미리 녹음기부터 꺼내지 말라

- 대상자를 신화화하려는 유혹에서 벗어나야 한다

- 인터뷰어도 인간이다: 대상자와 공감하지 못할 때 객관성 유지노력

-대상자의 보호

        인터뷰 대상자를 자신의 ‘수단’으로 대해서는 안된다

        대상자는 언론에 보도에 따른 파급효과에 대한 인식이 부족         

        타 언론매체에서 연락처를 문의할 때의 대처방안 

5) 인터뷰 순서

 -인물선정

 -접촉방식

 -자료요청 혹은 자료수집

 -약속: 시간, 장소 정하기

 -준비물 점검(질문서 작성)

 -녹음 및 기록 방식선택

 -사진: 포토그래퍼와 약속확인

6)원고작성의 기법

-관점설정: ‘나’를 드러내기. ‘필자’로 잠겨 있기. 

 -표현방식: 드라이하게 사실 나열

 -정보의 배열방식: 사실과 느낌, 대상자 소개 순서(삶과 생각)

 -표현의 절제 : 정직성, 정확성 우선

 -자기만의 스타일 구축: 리드(lead)는 무엇으로 할 것인가?

2. 인터뷰 실습: 특정 인물과 인터뷰- 질문하기와 답변 정리

3. 인터뷰기사 쓰기: 정해진 시간 안에 기사 완성

4. 평가: 각 개인이  쓴 기사에 대한  논평

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