사람을 키우는’ 경민대(총장 직무대리 홍지연‧사진) 는 2022학년도부터 성인학습 자율전공학부를 중심으로 성인학습자 맞춤형 교육과정 및 모듈을 설계‧개발해 평생직업고등교육기관으로서의 면모를 갖추고 있다.2023학년도에는 이러한 맞춤형 교육과정을 기반으로 자율전공학부(90명) 내 성인학습자 요구를 고려한 전공을 세분화해 모집하고 있다. 경민대 입학홍보처장 김상돈 교수는 “성인학습자들은 배움의 기회를 놓쳤을 뿐 학습 능력이나 역량적 측면에서 부족한 학습자들이 아니다”라고 강조했다.경민대가 자체적으로 분석

[좌담_ 전문대학, 교육의 미래를 찾아서] 전문대 교육의 현실과 혁신 방안에 대한 생생한 현장의 목소리를 듣기 위해 지난 11월 25일, 교수신문에서 좌담을 마련했다. 좌담에 참석한 전문대 교수들은 학령인구가 줄어 들고 있는 위기 상황에서 성인학습자 등 새로운 교육 수요를 개발하고, 차별화된 ‘현장 교육’을 강화할 수 있는 과감한 혁신이 필요하다고 강조했다. 

경남도립남해대학(총장 조현명)은 경상남도가 서부경남의 지역산업맞춤형 실무인력 양성을 위해 1996년 3월 건립한 우리나라 최초 도립대학이다. 지역산업 발전을 목표로 해양플랜트·항공·관광·ICT융합 등 경남 전략산업분야에서 최고의 맞춤형 인재를 26년 동안 양성해 왔다. 학령인구 감소와 코로나19로 전국 대학들이 입학생 모집에 난항을 겪는 가운데서도 남해대가 5년 연속 신입생 충원율 100%를 기록한 것은 지역사회에서 쌓아온 영향력과 인지도를 짐작케 한다.5년 연속 신입생 충원율 100%의 비결은

남해대가 있는 경상남도 남해군은 항공산업 메카로 불리는 사천시와 다리 하나를 두고 인접해 있다. 사천시에는 국가 항공우주산업 분야 기업과 연구시설의 60% 이상이 밀집해있다는 경남 국가항공산업 단지가 있다.남해대 항공정비학부는 경남 항공국가산업단지에 필수인력을 배출하고 있다. 이 학과는 글로벌 항공정비인력을 양성하는 항공기 정비 특성화 학과로 2019년 3월에 신설된 후 같은 해 9월에 전국 국공립대학 중 최초로 국토교통부 항공정비전문교육기관으로 지정됐다. 학과 개설 직후부터 한국항공우주산업(KAI), 한국항공서비스(KAEMS) 등

미네르바대학을 창립한 벤 넬슨은 대학이 쓰는 비용중 70~80%는 캠퍼스에 들어간다며 대학의 기능이 지식 전수와 창출이라 할 때 이 같은 비용이 필요한지 재고해야 한다고 했다. 그가 창업한 미네르바대학은 온라인으로 지식을 전수하며 학생 개인에게 최적화된 교육방법으로 학생 중심교육을 실현했다. 내년 개교를 앞둔 한국판 미네르바대학인 태재대학도 학생 중심교육을 강조하고 있다. 지난 12일 ‘대학 원격교육 혁신 콘퍼런스’에서 염재호 태재대학 총장은 미네르바대학보다 30~40% 업그레이드된 시스템으로 학생을 위한 교육

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉚ 대경대] 대학교에 동물원이 있다면? 야생·반려동물 전문가를 양성하기 위해 2007년 동물조련이벤트과(현 동물사육복지과)를 신설한 대경대는 2019년 대학 캠퍼스에 동물체험테마파크 THE ZOO를 구축했다. 반려복지형 교내 실습장으로 꾸린 이곳에서 동물사육복지과 학생들은 야생·반려동물 130여 종, 350여 마리를 직접 관리해 동물행동심리 등 전문 지식과 기술을 배울 수 있다. 이처럼 동물사육복지과는 1인 1개체 담당 사양관리 실습을 운영해 동물원과 수족관, 동물 관련 카페, 호텔, 훈련소 등에 바로 투입될 수 있는 전문가를 양성하고 있다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉙ 인터뷰_김준표 동아보건대 HiVE센터장] “동아보건대의 HiVE 사업 선정은 우리 대학뿐만 아니라 영암군, 전라남도 및 주변 유관 단체들 모두가 함께 이뤄낸 결과다.” 김준표 동아보건대 HiVE센터장은 지난 8일 서면 인터뷰에서 HiVE 사업 선정 비결에 관한 질문에 지역 주민과 지자체, 산업체 모두 지역 대학을 살려야겠다는 마음으로 적극 협조해준 덕분이라고 답했다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉙ 동아보건대] 전남 영암군에 위치한 동아보건대(총장 이현주)는 지난달 2일 교육부와 한국연구재단이 주관하는 고등직업교육거점지구(HiVE) 공모사업에 선정됐다. 2025년 2월까지 사업비 총 45억 원을 받는 동아보건대는 영암군의 수요에 맞춰 보건·복지 분야 인력을 양성해 다도해 섬마을과 농어촌 지역사회에 기여하고, 골프장과 호텔 등 휴양레저시설에서 일할 조경전문가를 양성해 지역 관광 산업을 이끌 계획이다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서㉘ 원광보건대] 원광보건대(총장 백준흠)가 위치한 전북 익산시는 ‘국가식품클러스터 기반 식품 수도 완성’과 ‘지역소멸 및 학령인구 감소 대응’을 위해 그린바이오 식품과 돌봄 서비스 분야를 지역 특화 분야로 내걸고 있다. 식품클러스터학부와 복지교육학부를 둔 원광보건대는 지난 2일 교육부 주관 ‘고등직업교육거점지구사업(HiVE)’에 선정돼 앞으로 지역사회·산업의 동반 성장을 이끌며 지역밀착형 고등직업교육 거점화를 완성할 계획이다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉗ 유한대] 유한대(총장 김현중)는 4차 산업혁명 시대를 맞아 국내 최고 바이오헬스 전문대를 꿈꾼다. 유한대가 바이오헬스 분야에 강점을 나타낼 수 있는 이유는 지리적 여건과 가족기업의 지원에 있다. 유한대가 위치한 수도권 서남 지역에는 인천 송도바이오클러스터, 판교·광교테크노벨리, 향남제약산업단지 등 국내외 거대 바이오기업들이 모인 산업단지가 있다. 이곳에 있는 HLB제약, 시마즈코리아, 사이티바코리아 등 15개의 기업이 유한대와 올해 산학협력 협약을 맺었다. 유한대는 앞으로 매년 15곳 이상의 기업과 산학협력을 늘릴 계획이라고 밝혔다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉖ 동의과학대_지역사회와 함께] 동의과학대(총장 김영도)는 2020년에 대학 내 평생교육시설인 석당문화관을 ‘동의과학대 스포츠클럽’으로 활용하고 있다. 부산시의 공공 스포츠클럽 16곳 중 대학이 운영하는 공공 스포츠클럽은 이곳이 유일하다. 동의과학대 스포츠클럽은 2020년도 공공 스포츠클럽 공모사업에 신규로 선정돼 5년간 9억여 원을 지원받아 부산 지역사회 건강지킴이 역할을 하고 있다. 동의과학대는 “부산진구 관내에 대규모 주거단지 조성으로 향후 체육시설에 대한 수요는 지속해서 증가할 것으로 예상되는 만큼, 스포츠클럽을 다세대·다계층을 아우르는 공공 체육시설로 조성해 생활체육 활성화를 통한 지역사회 복지 증진을 꾀하고자 한다”라고 전했다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서㉖ 동의과학대] 동의과학대(총장 김영도)는 포스트코로나, 4차 산업혁명 시대를 맞아 온라인 교육과 융합 교육 강화를 이끌고 있다. 이 대학은 온라인 강의 플랫폼 ‘아레테(Arete)’를 2020년 도입했다. ‘최상의 행위와 능력’, ‘탁월함’을 의미하는 고대 그리스어 ‘아레테’에서 알 수 있듯, 동의과학대는 이 플랫폼에서 고품질의 온라인 교육 콘텐츠를 제공하는 걸 목표로 두고 있다. 이 대학은 온라인 교육 콘텐츠가 온전히 저장될 수 있도록 대학 내 서버와 데이터 저장장치를 늘렸다. 이밖에 교수들의 원활한 강의 녹화를 위한 셀프스튜디오 설치, 원격교육지원센터 신설 등 비대면 수업 인프라를 개선했다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉕ 세경대] 강원도 영월군에 위치한 세경대는 지난 1월에 영월군과 평생직업교육 활성화와 지역산업 육성과 관련한 업무협약을 가졌다. 영월군과 세경대, 영월교육지원청 등은 앞으로 △지역특화 직업교육 분야 선정 △평생·직업교육 수요 공동 발굴 등을 진행해 지역 주민을 위한 평생직업교육을 강화한다. 세경대가 지역사회와의 협력에 힘을 기울이는 이유는 영월군을 비롯한 강원도 전체 인구가 줄고 있기 때문이다. 심윤숙 세경대 총장은 지난 1월 영월군과 업무협약 당시 “대학은 지역과 함께 있을 때 그 역할을 다할 수 있다”라고 말했다. 대학 생존과 성장을 위해서라도 세경대는 직업교육을 강화해 ‘강원소멸론’을 막아야 한다는 책임감을 지니고 있다. 세경대가 전기자동차드론과와 호텔조리과를 특성학과로 육성해 전문 인재를 양성하는 이유도 영월군의 지역특화산업이 드론 산업과 먹거리산업이기 때문이다.

[대학의 내일을 말한다 ⑨ 『미래의 인재, 대학의 미래』 쓴 민경찬 연세대 명예교수] “학령인구 감소도 걱정해야 하는 건 맞지만, 사실 큰 문제가 아니다. 앞으로 100세 시대에는 직업을 몇 번씩 바꿔가면서 살아야 하므로, 재교육(Reskill)과 직무향상교육(Upskill), 즉 ‘평생교육’이 교육의 중심이 될 것이기 때문이다. 평생교육을 아직까지 정년 후 문화센터에서 배우는 교육으로 생각하는 사람이 많다. 우리는 앞으로 대학을 ‘인재를 3모작, 4모작하는 곳’으로 생각해야 한다.”

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉔ 인하공업전문대학_지역사회와 함께] 인하공업전문대학(총장 서태범)은 지역사회 산업 발전을 돕고자 인천시와 꾸준히 협력해왔다. △뉴비즈니스 모델링 프로젝트 △고용안정 선제대응 패키지 지원 사업 △ITC-Go Together 등이 대표적이다. 뉴비즈니스 모델링 프로젝트는 한국산업단지공단이 인천시와 중부지방고용노동청과 함께 추진하는 사업으로, 인하공전 학생들은 멘토 교수와 함께 팀을 꾸려 중소기업의 애로기술 해결 방안을 연구·발표한다. 학생들은 현장과 밀접한 과제를 해결하며 실무 역량을 쌓을 수 있고, 중소기업들은 과제 해결 역량이 뛰어난 인재를 발굴할 수 있다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉔ 인하공업전문대학] 인하공업전문대학(총장 서태범, 이하 인하공전)은 2017년부터 개방형 직업교육 플랫폼 ‘ITC-eLIVE(Inha Technical College-eLearning In Vocational Education)’를 구축·운영해 전문대가 지향해야 할 교육의 미래를 보여주고 있다. 당시 개교 60주년을 앞둔 인하공전은 앞으로 다가올 학령인구 감소 위기에 대응하고자 ‘전통적 대학’ 개념에서 벗어나기 위한 혁신교육을 계획했다. 고등직업교육 수요자 범위 확대는 그중 하나였고, ‘ITC-eLIVE’는 그 범위를 학령기 학생뿐만 아니라 재직자 등 성인학습자까지 전 연령을 타깃팅한 결과물이다.

[인터뷰_ 오상조 동양미래대 기획처장] “마이스터대 사업 지속성 확보, 홍보, 고용노동부 등 여러 부처와 거버넌스 구성, 이 세 가지가 고등직업교육 생태계와 마이스터대가 발전하기 위해 필요한 과제다.” 오상조 동양미래대 기획처장(사진)이 지난달 28일 인터뷰에서 현 마이스터대 사업에 개선해야 할 점으로 위 세 가지를 밝혔다. 동양미래대 마이스터대 사업단장이기도 한 그는 “이제 막 시작하기는 했지만, 동양미래대뿐만 아니라 마이스터대 전체가 제대로 홍보되지 못한 것이 아쉽다”라고 했다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서㉓ 동양미래대] 동양미래대(총장 정완섭)는 올해 인공지능소프트웨어학과, 빅데이터경영과, 바이오융합공학과 등 세 학과를 신설했다. 이중 인공지능소프트웨어학과는 교육부가 지난해 6월 시작한 ‘신산업 분야 특화 선도전문대학 지원사업’에 선정됐다. 인공지능(AI) 분야에 유일하게 선정된 동양미래대는 ‘DMU AI 융합 기술교육원’을 설립했고, 인공지능 기술을 산업체에 적용하기 위한 ‘AI 솔루션 산학연계’도 진행하고 있다. 동양미래대는 이 학과를 기존 컴퓨터소프트웨어학과, 컴퓨터정보공학과와 더불어 3대 소프트웨어 학과로 융합·운영해 국내 유수의 소프트웨어 직업인을 양성하는 전문대로 도약할 계획이다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉒ 거제대] 거제대의 2022년 주요 이슈는 학과 대개편이다. 이는 조욱성 전 대우조선해양 부사장이 2019년 거제대 제8대 총장으로 임명된 후 계획한 프로젝트이기도 하다. 학령인구 감소로 신입생 충원 미달 대학이 늘어나는 상황에서 국내 유일 조선·해양특성화대학인 거제대도 이 위기를 피할 수 없었다. 거제대는 4차 산업혁명 시대에 경쟁력을 갖춘 인재를 기르고자 지역사회가 요구하는 인재가 무엇인지 분석했다. 이번 연도에 개편된 학과는 모두 거제시민들이 필요한 학과로, 모집 인원도 대폭 줄여 ‘작지만 강한 대학’을 꿈꾸고 있다.

[전문대학, 교육의 미래를 찾아서 ㉒ 거제대_인터뷰_황수만 취창업지원센터장] 지금까지 ‘전문대학, 교육의 미래를 찾아서’에 소개한 대학들의 공통점은 더 나은 고등직업교육과 학교 발전을 위해 꾸준히 연구하거나 학생의 진로진학에 물심양면 돕는 교수가 있다는 점이다. 거제대도 마찬가지다. 1991년부터 거제대(총장 조욱성)에서 교직생활을 하고 있는 황수만 취창업지원센터 센터장(사진)은 거제대가 보유한 취업·산학 베테랑 교수다. 전국 취업률 1위(2015년·88%)를 기여했을 뿐만 아니라 이번 학과 개편 계획에도 적극 참여하며 거제시 지역사회 인재 양성에 공을 들이고 있다.